Qualifizierte Kontakte in unter vier Wochen

Interviews innerhalb der ersten zwei Wochen

Service

Active Recruitment

Andrea Erdmann

Active Sourcing auf LinkedIn mit Unterstützung von GSL ermöglicht mir als Recruiterin in kurzer Zeit und mit einer hohen Dynamic, Kontakt zu bestimmten Zielgruppen herzustellen. Nach dem unkomplizierten und gut strukturierten Briefing brauchte es nur kleine Abstimmungen was Ablauf und Wording der Ansprachen betraf, und alles passte bestens. Die Resonanz war groß. So macht Active Sourcing Spaß.

Frau Erdmann ist eine freie Personalberaterin, die Geschäftsführer von KMUs berät, um Stellen zu besetzen. Darüber hinaus kümmert sich Erdmann Personalberatung an der Seite der Kunden nicht nur um die reine Vermittlung, sondern ist strategischer Sparringspartner!

Herausforderung

• Aufgrund der Größe keine interne Möglichkeit des Active Sourcings
• Hoher Druck Stellen der Kunden zu besetzen

Lösung

• Aufbau einer Active Sourcing Strategie über LinkedIn
• Übernahme der Social Media Accounts Bereitstellung eines persönlichen Account Managers
• Entwicklung von KPIs und regelmäßiger Performancecheck mit Kampagnenanpassung

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200 qualifizierte Kontakte in unter vier Wochen

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4 Interviews innerhalb der ersten zwei Wochen

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